Se abre convocatoria para financiar investigaciones innovadoras de jóvenes en el Casanare

July 18, 2016, 5:49 pm

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• El proceso de apertura estará habilitado hasta el 15 de agosto.
• Los proyectos elegidos serán financiados con 12 millones de pesos, tendrán acompañamiento en el proceso de formación investigativa y contarán con un tiempo de 6 meses para su desarrollo.

Esta convocatoria hace parte del proyecto de "Fortalecimiento capacidades en conocimiento, investigación, ciencia, tecnología, encauzados al desarrollo integral del sector educativo, mediado por TICs en Casanare” Cortesía: CUN.

La Corporación Unificada Nacional de Educación Superior CUN y la Secretaría de Educación Departamental abren la posibilidad a jóvenes nacidos en Casanare, que vivan en cualquier parte del país o que demuestren residir en este departamento por más de 10 años y que estén cursando estudios a nivel de pregrado o posgrado, para que postulen sus proyectos de investigación que adelantan en áreas de Ciencia, Tecnología e Innovación, ambiental, social, productivo, competitivo, económico, cultural y biodiversidad.

Los jóvenes deben pertenecer a semilleros de investigación y estar inscritos a Colciencias. Los interesados deben llenar el formulario que se encuentra en la página www.cun.edu.co o aquí y completar los requisitos exigidos. Las propuestas serán evaluadas por el Comité Departamental de Ciencia Tecnología e Innovación - CODECTI, el cual dará a conocer el nombre de los seleccionados el 10 de septiembre del año en curso.

Esta convocatoria hace parte del proyecto de "Fortalecimiento capacidades en conocimiento, investigación, ciencia, tecnología, encauzados al desarrollo integral del sector educativo, mediado por TICs en Casanare”, que busca garantizar recursos a 20 proyectos de investigación, de los cuales 17 grupos ya recibieron los primeros aportes y vienen trabajando en el proceso y tres desistieron por causas externas al proyecto.

Los aspirantes pueden presentar certificación como investigador del Programa Ondas en su etapa escolar. Esto será tenido en cuenta por la Secretaría de Educación deCasanare y el Comité Departamental de Ciencia, Tecnología e Innovación - CODECTI, con el fin de acreditar con puntajes adicionales que permitirán focalización y selección.

Más información:
Mabel Rocio Castillo Pineda
Prensa y Relaciones Públicas

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Exposición “Del Golfo al Pacífico” en el Centro Cultural Gabriel García Márquez

July 19, 2016, 6:30 am

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• Estará en El Centro Cultural Gabriel García Márquez del 2 de julio al 22 de agosto de 2016.
• Inauguración: jueves 21 de julio, de 5:30 p.m. a 8 p.m.

Junto con la inauguración se llevará a cabo la Conferencia: “La migración internacional en México: tendencias centrales y coyuntura nacional”, a cargo del Dr. Tonatiuh Guillén López, presidente de El Colegio de la Frontera Norte, y del Dr. Andrés Molano-Rojas, profesor principal de carrera académica de la Facultad de Ciencia Política, Gobierno y Relaciones Internacionales de la Universidad del Rosario.

Desde el pasado 2 de julio, el Centro Cultural Gabriel García Márquez abrió sus puertas para recibir la exposición del Colegio de la Frontera Norte “Del golfo a su pacífico”, una muestra fotográfica que invita a valorar la enorme escala social de los procesos migratorios, y a asumir a México como una nación inmersa en esa realidad.

Según el Colegio de la Frontera Norte - Colef, “tanto el tema fronterizo, como el migratorio inciden poderosamente sobre el desarrollo contemporáneo y futuro de ambos países y de sus propias regiones. La frontera norte de México con los Estados Unidos, es una región con una identidad en un constante dinamismo, convive y se relaciona de manera social, cultural, política, y su medio ambiente con Estados Unidos. Actualmente, cerca de diez por ciento de los mexicanos residen en aquél país de manera temporal o permanente, lo cual es un hecho social de enorme trascendencia para ambas naciones”.

“La puntual selección fotográfica aquí presentada es un reconocimiento a los migrantes, mujeres, hombres, niñas y niños. Es un acercamiento visual a las personas, a su cultura, a una dinámica constante que es registrada tanto por fotógrafos que viven a lo largo de la frontera, como por el equipo de El Colef. Las escenas abarcan desde Matamoros hasta Tijuana, fotografías tomadas desde el Golfo de México al Océano Pacífico. Engloba solo un aporte de las amplias interacciones de vivir en la frontera, de migrar, de formar parte de una región de constante desarrollo, propositiva y pujante. Una frontera, que incluye distintas fronteras y encuentros, costumbres, asimetrías y coincidencias. El panorama de imágenes es un llamado a trascender a las fronteras como barreras últimas para las personas. Es un mensaje que reclama civilidad, trato digno y respeto a los derechos fundamentales”.

La inauguración se realizará el jueves 21 de julio, y comenzará con la conferencia “La migración internacional en México: tendencias centrales y coyuntura nacional”, a cargo del Dr. Tonatiuh Guillén López, presidente de El Colegio de la Frontera Norte, y del Dr. Andrés Molano-Rojas, profesor principal de carrera académica de la Facultad de Ciencia Política, Gobierno y Relaciones Internacionales de la Universidad del Rosario.

Entrada libre.

Acerca del Colegio de la Frontera Norte

El Colegio de la Frontera Norte, A.C. es una institución dedicada a la investigación y docencia de alto nivel cuyo objeto es generar conocimiento científico sobre los fenómenos regionales de la frontera México-Estados Unidos, formar recursos humanos de alto nivel y vincularse institucionalmente para contribuir al desarrollo de la región. Está ubicado en Tijuana, Baja California, México.

Más información:
Diana Marcela Becerra
Fondo de Cultura Económica

12 jóvenes bailarines harán parte del programa Alma en Movimiento

July 19, 2016, 7:14 am

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• Con nuevos cupos para jóvenes talentos provenientes de distintas partes del país, comenzó la segunda fase de Alma en Movimiento y luego de dos días de audiciones se seleccionaron los ganadores.
• Este programa, fruto de la alianza entre Bancolombia y el Teatro Mayor Julio Mario Santo Domingo, busca generar oportunidades y condiciones para construir y apoyar el desarrollo de la danza en el país.
• Un exigente jurado internacional se encargó de escoger a los 12 bailarines que durante un año estarán perfeccionando su técnica en ballet clásico y contemporáneo.
• Los 10 bailarines que hicieron parte de la primera fase continúan en esta segunda etapa, al demostrar el perfeccionamiento de su técnica dancística y de hacer parte de las convocatorias.

Audiciones segundo ciclo de formación del Programa Alma en Movimiento. Cortesía Foto: Daniela Alzate.

Bogotá, julio de 2016. Luego de culminar con éxito el primer año del programa de formación en danza Alma en Movimiento, el Teatro Mayor Julio Mario Santo Domingo y Bancolombia acaban de presentar el segundo ciclo de formación de esta iniciativa, que busca desarrollar la danza en Colombia.

En este segundo año se incorporarán dos nuevos bailarines y se incrementará el nivel de exigencia a los participantes. Se trata de 12 jóvenes, 10 de ellos que hicieron parte de la primera etapa, quienes de ahora en adelante tendrán la oportunidad no solo de continuar su preparación artística en técnica de danza clásica y contemporánea al más alto nivel, sino de buscar un cupo para eventualmente conformar el grupo de danza residente del Teatro.

La selección de los nuevos integrantes del programa se dio luego de un exigente proceso de audiciones, que estuvo a cargo de un experimentado jurado encabezado por el maestro Hervé Palito, un reconocido bailarín, quien hizo parte del Béjart Ballet Lausanne; Neva Kenny, directora del Programa de Artes Escénicas de la Pontificia Universidad Javeriana y quien hizo parte del Houston Ballet; y la maestra en danza Nadia Poudtchikova, quien tiene una amplia experiencia en nuestro país.

Las audiciones se llevaron a cabo el 11 y 12 de julio en el Teatro Mayor Julio Mario Santo Domingo, con la presencia de 52 bailarines de ciudades como Bogotá, Medellín, Neiva, Florencia, Villavicencio e incluso de países vecinos como Venezuela. En este espacio se buscaba medir las capacidades de los bailarines tanto en ballet clásico como en danza contemporánea.

28 bailarines pasaron a la segunda fase
Los 28 bailarines preseleccionados tuvieron una clase de danza neoclásica con el maestro Palito y otra de danza contemporánea con la maestra Neva. Dentro de este grupo estaban los diez bailarines que iniciaron en 2015 el programa y quienes tuvieron que medirse junto con los nuevos aspirantes para luchar por un cupo. Para tomar la decisión, el jurado tuvo en cuenta aspectos como condiciones físicas, conocimiento técnico de los movimientos de ballet y disposición para la formación artística.

Finalmente se eligieron a 12 bailarines, entre los que fueron seleccionados los 10 becarios y bailarines que llevan un año en el programa, lo que demuestra su talento y el riguroso proceso de formación en danza que vivieron a lo largo de un año, por el cual fueron escogidos para continuar. Adicionalmente, se escogieron dos bailarinas, quienes ingresan al programa.

“Bancolombia y el Teatro Mayor ratifican su alianza y el compromiso con la cultura a través de Alma en Movimiento, una iniciativa que genera oportunidades a distintos jóvenes talentos para el desarrollo de su potencial en danza y la proyección de sus capacidades. Esto nos permite conectar el talento con las posibilidades y democratizar el acceso a la cultura”, comentó Juan Carlos Mora, presidente de Bancolombia.

A su vez, Ramiro Osorio, director del Teatro Mayor Julio Mario Santo Domingo, expresó que “el Programa de formación en danza Alma en Movimiento se ha convertido en uno de los programas sociales y de formación bandera del Teatro, gracias al decidido apoyo de Bancolombia. Nos llena de orgullo y satisfacción ver el crecimiento profesional de nuestros diez becarios del programa, quienes han tenido, como parte de su formación, la oportunidad de compartir con importantes compañías. Además, es motivo de alegría recibir a dos nuevos becarios y así ampliar el grupo”.

Quiénes son los 12 elegidos para Alma en Movimiento:

Daniela Burbano Sossa - Cali
Edad: 19 años
Desde los 8 años ingresó al instituto colombiano de ballet clásico Incolballet. Hizo un curso en Jacarnda, academia de tango profesional, y luego asistió a Azoe Danza haciendo un curso con los maestros Flavio Salazar, Zorayda Miranda y Adriana Miranda.También recibió clases con Shirley Santa.

Valentina Fory Olaya - CaliEdad: 19 años
Comenzó a los 9 años de edad en Incolballet. Dos años más tarde tuvo la oportunidad de bailar en la Casa de Nariño. A los 14 años se ganó una beca para un curso de verano con Earl Mosley en Nueva York. Un año más tarde viajó a Cuba para el encuentro de escuelas para la enseñanza del ballet. En el año 2014 se graduó de Incolballet con un rol de solista en la obra Copelia.

Nicol Valentina Gómez Díaz - CaliEdad: 22 años
Entró a los 9 años de edad a estudiar en Incolballet y se graduó en el año 2010. Posteriormente estuvo dos años bailando con la compañía de esta institución, y continuó con su formación en diferentes academias de Bogotá. Más adelante estuvo vinculada durante cinco meses a la Compañía de Danza Colombiana dirigida por Alicia Cajiao.

María Paula Gómez Becerra - BogotáEdad: 18 años
Empezó a bailar cuando tenía 9 años en la Academia Ballet Studio en Bogotá. Se presentó en el Teatro Nacional de la Habana, Cuba, con la obra Dulcinea, en un encuentro de Ballet en el 2012. Participó como estudiante en un curso de verano en Briansky Dance School en Boston a los 15 años. Luego obtuvo una beca del 50% en la escuela The Rock School for Dance Education en Filadelfia, EE.UU. en donde estudió durante el año 2013 al 2014.

Juan Sebastián Hoyos - MedellínEdad: 17 años
Empezó desde los 6 años en la red de danza de la ciudad de Medellín y luego obtuvo una beca en la Academia Villa Danza en septiembre del 2012 hasta la Junio de 2015.En el 2008 se creó el grupo de proyección de la red de danza de Medellín y allí participó bailando folclor, contemporáneo y tango. Del 2013 al el 2015 hizo parte del grupo de Hip-hop del colegio Lola González de Medellín.

Juan Fernando Morales Londoño - PereiraEdad: 19 años
Inició su formación inició en danza folclórica colombiana. Continuó su aprendizaje con ballet clásico y danza contemporánea. Es egresado de la escuela de artes del Instituto de Cultura de Pereira y bailarín de Michua Ballet Folclórico del Risaralda. Participó en diferentes proyectos con Pulsión P, compañía de danza contemporánea y estuvo como bailarín temporal en el Show del café en el Parque Nacional del Café.

Paula Andrea Otálvaro - MedellínEdad: 18 años
A los nueve años ingresó a la escuela de ballet del Instituto Jorge Robledo, colegio del que se graduó en el 2014. Luego empezó a tomar clases en la Academia Villadanza (con el maestro Darío Parra), academia que también es dirigida por Ana Elisa Echeverri. Ocupó el primer lugar en las admisiones para el programa de Danza en la Universidad de Antioquia, donde tuvo como maestros a María Claudia Mejía (danza contemporánea) y Andrés Arbeláez (ballet clásico).

Izhak Salazar Eschenbach - BogotáEdad: 16 años
Integrante del club de sevillanas en la Fundación Gilberto Alzate del año 2005 al año 2007, del taller de teatro y de música contemporánea en el 2006. Estudiante de técnica flamenca en la Escuela Griset Damas. Aprendiz en la escuela Dance Royal Ballet del año 2007 al 2009.
En el año 2007 se presentó en la Royal Academy of Dance en nivel Primary.
En 2013 ingresa a la Escuela Compañía Colombiana de Danza.

Milena Salazar - MedellínEdad: 22 años
Comenzó a bailar ballet a los 9 años en la Academia María Elena Uribe, dos años más tarde pasó a la Academia Andrea Wolff donde se formó como bailarina, y participó en varias obras en las ciudades de Medellín y Bogotá. En 2010 fue al Summer Program de Miami City Ballet en el cual le ofrecieron una beca para el año escolar, en nivel avanzado de la escuela durante el 2011. Participó en el concurso internacional la ciudad de Panamá, e hizo parte de la compañía de danza contemporánea DanzaConcierto durante el 2015.

Javier Mejía - BucaramangaEdad: 21 años
Desde los 9 años inició su proceso de formación en danza con enfoque en folclor, danza contemporánea, jazz y ballet en el Estudio Cdanzaen su ciudad de origen. De 2011-2012 fue parte de Ballet Experimental Contemporáneo de Bucaramanga. En los últimos dos años continuó con su formación en la técnica de ballet con Alicia Cajiao en Bogotá. Adicionalmente cursó cuatro semestres de Filosofía en Bucaramanga.

Fauna Natasha Lopera – MedellínEdad: 16 años
Comienza sus estudios a los 4 años en el Ballet Folklórico de Antioquia donde inicia su formación en expresión corporal enfocada al ballet y al folclor. Tras once años en la agrupación, en 2015 entra al Ballet Factory estudio, que desarrolla un programa de formación en danza clásica y en técnicas complementarias, con profesores como la bailarina francesa de ópera Véronique Alexandre. Además, ha tomado cursos intensivos con el bailarín búlgaro Rumen Ivanov Rasehv y la bailarina española, María Rovira. Ingresa al programa luego de superar las audiciones 2016.


Juliana Vargas – BogotáEdad: 16 años
Enfocada desde niña en la gimnasia, a los 12 años cambia de rumbo y comienza sus estudios en danza en la academia Umaima Shek. Con clases de flamenco, salsa y tap, decide encaminarse al ballet y comienza su formación en la escuela de ballet clásico Cotempora Ballet, donde toma clases durante un año. Ha tomado cursos intensivos con el bailarín colombiano Flavio Salazar y la argentina Cuca Taburelli. En la actualidad sigue formándose con Alicia Cajiao. Ingresa al programa luego de superar las audiciones 2016.

Información para prensa:
Ramiro Cortés Lugo
Laura Romero Gómez
Teatro Mayor Julio Mario Santo Domingo

Los 10 secretos para elegir el mejor smartphone

July 19, 2016, 8:06 am

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Adquirir un smartphone  es una inversión importante y que debe pensarse, al menos, en el mediano plazo, por lo que antes de tomar una decisión los usuarios deben buscar atentamente entre sus opciones. Cortesía: Sony Mobile Colombia.

Julio de 2016 - Hoy en día sobran las opciones a la hora de escoger un smartphone. En un mercado como Colombia, donde hay una penetración de telefonía móvil del 116.5% (según datos del Ministerio de las TIC), la oferta y competencia para atraer a los usuarios es fuerte en un mercado con más dispositivos móviles que habitantes, pero ¿cuáles son las características esenciales que debe buscar una persona a la hora de escoger el smartphone ideal?

“Un excelente equipo debe tener por encima de todo la capacidad de suplir todas las necesidades que tiene el usuario. Asegurar que su experiencia sea única y positiva en su uso es indispensable. Los llamados teléfonos inteligentes, más allá de ser un accesorio de tecnología, se han convertido en una parte esencial de nuestro día a día” argumenta Felipe Behar gerente general Sony Mobile Colombia.

Muchas personas primero piensan en el precio pero hay que tener cuidado, lo barato -especialmente en materia de tecnología y calidad-, puede salir caro. Si va a hacer una inversión en un equipo, hágalo consciente y en su búsqueda preste especial atención a las siguientes características.

1. Batería: No hay nada peor que tener que andar con el cargador de su celular de arriba para abajo, o estar corriendo de enchufe en enchufe, porque la batería del equipo no resiste más de unas pocas horas de uso. La durabilidad de la pila es esencial especialmente si está trabajando, haciendo vueltas y no siempre tiene un cargador a la mano. En la actualidad hay equipos en el mercado que tienen dos días de durabilidad de batería. “En Sony siempre le hemos dado relevancia a la importancia de la durabilidad de la batería, es por eso que desarrollamos la tecnología para darle la opción a nuestros usuarios de tener hasta dos días de batería entre cada carga con el modo stamina, una excelente alternativa para todos los consumidores”. Explica Felipe Behar, gerente general Sony Mobile Colombia.
2. Cámara: Esta es sin duda una de las opciones favoritas de los usuarios y de las cosas que más les llama la atención en sus equipos, pero normalmente no se elige bien. Se requiere un lente de calidad, con buena capacidad no solo de megapíxeles, sino de procesamiento de imagen, que pueda tomar fotos en condiciones de poca luminosidad, con una alta comprensión de los detalles. Por esto, no se puede confiar en cualquier lente. “Las cámaras en los smartphones inspiran a las personas a capturar los momentos más importantes de sus días, por lo tanto la calidad no es sólo un valor diferencial, sino que resulta determinante para los usuarios a lo hora de seleccionar qué equipo de telefonía móvil adquirir. Los smartphones Sony Xperia™ le dan prioridad a la calidad de la cámara que resumen la experiencia y conocimiento de la tecnología Sony en captura de imagen”, resalta Behar.
3. Memoria: Pensar en un dispositivo móvil con la capacidad de almacenar la mayor cantidad de contenido y aplicaciones sin afectar su procesamiento ni completar su memoria es fundamental para que el equipo pueda acompañar las experiencias y vivencias del usuario a largo plazo. En este punto el gerente de Sony Mobile recalca: “Hoy en día se necesitan smartphones que tengan la posibilidad de expandir la memoria, esto se traduce en más espacio para el contenido y es fundamental para los usuarios, por ello es importante escoger equipos en el mercado de hasta 200GB de memoria expandible”. 
4. Procesador: Los usuarios quieren un dispositivo que corra rápido, que no tenga problemas y que les de la mejor experiencia posible, incluso cuando se requiere utilizar más de una aplicación al tiempo. “Fijarse en el procesador del celular es esencial si se quiere un equipo de alto rendimiento, los Sony Xperia™ utilizan procesadores como el 64-bit octa-core o el Processor Snapdragon™ 820 que son ideales para los usuarios porque pueden realizar diferentes operaciones con sus dispositivos en todo momento, sin que su funcionalidad disminuya” concluye Behar.
5. Resistencia: Un equipo frágil, vulnerable en cualquier situación externa o una caída, no es la mejor opción para los usuarios, sobre todo para aquellos con una vida activa. Es importante pensar en equipos que cuenten con una tecnología que resista accidentes de agua o polvo con certificación IP65/68 o la protección contra rayones de su pantalla, que permiten a los usuarios disfrutar de su vida diaria sin el temor de dañar sus equipos con cada movimiento que realizan.
6. Conexión: Pensar en un dispositivo que no tenga una buena conectividad es imposible, especialmente si se considera que la mayoría de los usuarios de telefonía móvil hace uso de sus equipos para navegar en la red o utilizar aplicaciones. Los equipos deben equilibrar perfectamente el desempeño la potencia y conectividad se recomiendan dispositivos con capacidad 4G LTE para una mayor velocidad de conexión.
7. Diseño: Aunque no es una característica que afecte el funcionamiento de un dispositivo móvil, sí es una cualidad deseada por los usuarios, que quieren tener un equipo con un diseño agradable, se valora adicionalmente características cómo: materiales resistentes para la pantalla y las partes exteriores de los equipos como los vidrios esmerilados, las interfaces intuitivas y los sensores de huella en el botón de encendido que faciliten el acceso al teléfono. 
8. Ecosistema y conectividad de marca: Invertir en un dispositivo móvil, puede representar un uso más extenso que no se limite sólo al smartphone. Escoja marcas que integren ecosistemas de contenidos y equipos, que compartan información y datos de la forma más sencilla posible. Usando tecnología cómo NFC es posible conectar el smartphone con televisores o parlantes con un solo toque. Behar expone: “vivimos en la era de la conectividad y nuestros equipos deben reflejarlo. En Sony usamos tecnología NFC, que le permite a los usuarios tener una comunicación rápida de corto alcance entre dispositivos electrónicos Sony y sus teléfonos”.
9. Display: La pantalla es otra de las características claves que más atraen los usuarios a escoger un equipo. Ellos buscan dispositivos con una panorámica Full HD o incluso 4K, con control de luz inteligente, entre otras ventajas. Adicional a estas cualidades, Sony le ofrece a sus consumidores un display de 5 o 6 pulgadas, súper vivido en modo TRILUMINOS™ para una calidad superior. 
10. Sonido: La música hace parte fundamental del día a día de los usuarios de smartphones, por lo que tener un dispositivo que les facilite llevar su música a todas partes es prioridad. Los smartpones Sony permiten reproducir música en alta resolución gracias al sonido envolvente 3D, escuchar canciones de baja resolución con una calidad cercana a la alta resolución y manejar una tecnología de eliminación digital de ruido, que reduce el sonido exterior hasta en un 98%.

Adquirir un teléfono móvil es una inversión importante y que debe pensarse, al menos, en el mediano plazo, por lo que antes de tomar una decisión los usuarios deben buscar atentamente entre sus opciones que los dispositivos móviles que escojan tengan, entre otras, estas características tan esenciales.

“Sony más que una marca es un ecosistema, respaldado por años de trayectoria, calidad y garantía que representan la empresa. Al comprar un smartphone Sony, los usuarios no sólo están adquiriendo un dispositivo móvil, también más de 50 años de vanguardia y tecnología, además de un equipo que les da acceso al mundo ONE Sony y a la aplicación Xperia Lounge, para que los usuarios puedan tener experiencias VIP desde sus teléfonos móviles” concluye en las recomendaciones Felipe Behar, gerente general Sony Mobile Colombia.

Más información:

Katherine Valencia Gamboa 

Milenium Group

Mercado laboral colombiano requiere de médicos con mentalidad empresarial, coinciden expertos

July 19, 2016, 9:17 am

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La Universidad del Área Andina y Hays coinciden en que el mercado de la Salud en Colombia tiene actualmente la necesidad de profesionales que cuenten con habilidades financieras y de planeación comercial.

Bogotá, Julio de 2016. En un país en el que las deudas de la salud son superiores a $5,8 billones y en el que los problemas de atención y servicio están a la orden del día, más que médicos generales se necesitan especialistas que piensen como empresarios.

Esa es la conclusión a la que llega un análisis realizado por el área de salud de Hays, empresa especializada en reclutamiento de ejecutivos y profesionales con presencia en todo el mundo, y la Universidad del Área Andina, una de las instituciones líderes en la formación de nuevos profesionales de salud en Colombia.

Según Hays, los cargos en salud más solicitados actualmente en el mercado colombiano tienen connotación comercial. Profesionales que sepan del sector pero que estén en capacidad de desempeñarse como gerentes de división, de ventas, de línea o de producto.

Aparte de las habilidades blandas, en las que ser bilingües y manejar segundos idiomas como el inglés son definitivas para poder crecer académicamente, recibir entrenamientos y tener mayores planes de carrera, “ahora también es importante que los profesionales del sector salud estén capacitados en temas financieros o de planeación comercial”, explica Rosario Mejía, Senior Consultant de Hays Colombia.

La experta agrega que tener una especialización o maestría en estos temas puede ser un plus en estos momentos en el mercado laboral colombiano, al igual que la experiencia que sumen los profesionales con la realización de actividades que impliquen dominio en el manejo de presupuestos y creación de estrategias de crecimiento o desarrollo de mercado y prospección de clientes. “En cuanto a las habilidades generales de los profesionales, es común que se busquen personas autogestionables, que estén dispuestas a crecer con las instituciones y que tengan habilidades fuertes de liderazgo para manejar equipos de personas”, precisa.

Lo que se está formando en la academia
Durante el último año la industria de la salud ha estado muy movida. La llegada de nuevas compañías del sector al país, al igual que las fusiones y adquisiciones han hecho que se creen múltiples oportunidades para profesionales de las diferentes áreas del sector. Ante este tipo de panoramas, la academia ha tenido que irse adaptando y evolucionando para responder a los cambios.

En cuanto a programas académicos, los programas que más están llamando la atención de los jóvenes en Colombia son los de medicina y enfermería, seguido de programas como optometría, fisioterapia, terapia respiratoria e instrumentación quirúrgica, entre otros.

Independiente de la especialización, en general lo que se busca en la actualidad es formar profesionales autosuficientes que tengan la capacidad para estar renovando sus conocimientos constantemente.

¨Hoy en día se privilegian el desarrollo de competencias para el autoaprendizaje y la actualización permanente, la aplicación del pensamiento crítico a la solución de problemas, el fortalecimiento del componente humanístico, incluidos los referentes éticos de las profesiones, y la apropiación de competencias blandas que permitan la adaptación a entornos altamente competitivos y cambiantes. Le apostamos a la formación de profesionales integrales orientados al logro¨, destaca Juan Carlos Morales, decano de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad del Área Andina.

En el análisis realizado tanto por la institución académica como por Hays, se establece que para convertirse en un profesional apetecido por las compañías del sector salud en la actualidad no solo hay que ser un buen trabajador, hay que saber exponer los logros y resultados que se han alcanzado, mostrar qué lo hace diferente de los demás y destacarse por su conocimiento, experiencia, buen relacionamiento, excelente nivel de servicio y visión global del negocio.

Finalmente, la Universidad del Área Andina y Hays coinciden en que el mercado de la Salud en Colombia tiene actualmente la necesidad de profesionales que sean líderes en la compañía y en el trabajo en equipo, y que su preparación vaya desde lo técnico hasta lo estratégico.

Acerca de Hays
Es un grupo líder de reclutamiento de profesionales a nivel mundial. El Grupo es experto en la contratación de personas cualificadas, profesionales y expertos de todo el mundo, siendo el líder del mercado en el Reino Unido y Asia Pacífico y uno de los líderes del mercado en Europa continental y América Latina. El Grupo opera a través de los sectores público y privado, la negociación de posiciones permanentes, los roles de contratos y asignaciones temporales. Al 30 de junio de 2015 ( finalizando año fiscal), el Grupo emplea 9.023 empleados que operan desde 240 oficinas en 33 países a través de 20 especialidades.

• Grupo informó tasas netas de 764,2 millones y £ (artículos pre-excepcionales) el beneficio operativo de 164,1 millones de £;
• Grupo coloca alrededor de 63.000 candidatos a puestos de trabajo permanentes y alrededor de 200.000 personas en asignaciones temporales;
• 23% de las comisiones netas del Grupo se generaron en Asia-Pacífico, el 41% en Europa Continental & Row (CERoW) y el 36% en el Reino Unido e Irlanda;
• El negocio de colocación temporal representó el 58% de las comisiones netas y el negocio de colocación permanente representaba el 42% de las comisiones netas;
• Hays opera en los siguientes países: Australia, Austria, Bélgica, Brasil, Canadá, Colombia, Chile, China, la República Checa, Dinamarca, Francia, Alemania, Hong Kong, Hungría, India, Irlanda, Italia, Japón, Luxemburgo, Malasia , México, Países Bajos, Nueva Zelanda, Polonia, Portugal, Rusia, Singapur, España, Suecia, Suiza, Emiratos Árabes Unidos, el Reino Unido y los EE.UU. 

Más información:

Katherine Valencia Gamboa

Milenium Group

Lanzan en Brasil plataforma en línea de voluntarios de la ONU

July 19, 2016, 9:47 am

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• Brasileños están en el cuarto lugar en número de voluntarios en línea en la ONU. El Programa tiene un gran potencial de crecimiento en el país
• El Programa de Voluntariado de las Naciones Unidas y Samsung hacen el lanzamiento mundial de plataforma en Línea en Brasil 

Brasil fue elegido para ser el sitio del lanzamiento mundial de servicio en linea por ocupar la cuarta posición, en todo el mundo, en número de voluntarios en línea en la ONU. Cortesía: Samsung América Latina.

Bogotá, Colombia. Julio de 2016 – El Programa de Voluntariado de las Naciones Unidas (United Nations Volunteers – UNV) hizo en Brasil el lanzamiento mundial de su nuevo servicio en línea, en colaboración con los equipos brasileños de las Naciones Unidas y de Samsung América Latina.

Brasil fue elegido para ser el sitio del lanzamiento mundial por ocupar la cuarta posición, en todo el mundo, en número de voluntarios en línea en la ONU además de tener un alto potencial de crecimiento en actividades de voluntariado en línea. Además, los brasileños en todo el mundo son conocidos como sensibles y comprometidos con los temas sociales y actividades de voluntariado. En este contexto, numerosas asociaciones se ocupan frente a la necesidad de trabajar para lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), y el primer socio del sector privado del servicio de voluntariado en línea es Samsung América Latina, que tiene su sede regional en Brasil.

La adopción de los ODS es una oportunidad única para pasar a una agenda de desarrollo más transformadora, universal, inclusiva y sostenible. El programa UNV tiene la intención de emplear su amplia experiencia en la participación de los ciudadanos y en soluciones basadas en tecnología para asegurar que los voluntarios y el voluntariado sean una parte integral de la aplicación de los ODSs.

El programa de voluntariado de las Naciones Unidas cree que la colaboración en línea es una fuerza global de cambio. El evento de lanzamiento será una oportunidad para revelar cómo las organizaciones y los voluntarios pueden unirse en línea para enfrentar con eficiencia los desafíos para el desarrollo sostenible en todo el mundo. En el evento, el programa UNV presenta la nueva plataforma en línea que proporciona una manera un aún más rápida, más inclusiva y más atractivo para los voluntarios y organizaciones de todo el mundo para que se conecte y unan fuerzas para la paz y el desarrollo.

Junto con el sitio web, el programa UNV pondrá en marcha dos servicios adicionales. La consulta "1-clic" permite a las organizaciones acceso a medio millón de personas que pueden proporcionar datos en tiempo real para sus proyectos. El programa UNV también lanza su solución de voluntariado en línea para los empleados de compañías globales, en conjunto con Samsung, el primer socio oficial de esta iniciativa.

"Es con gran orgullo participar en esta alianza sin precedentes con el programa UNV. Para nosotros, en Samsung, este movimiento representa un paso grande e innovador en nuestro compromiso con las acciones voluntarias, que ya están establecidas en la empresa por más de 20 años", dijo Francisco Cuesta, Vicepresidente de Recursos Humanos y Ciudadanía Corporativa de Samsung América Latina.

Sobre el programa de voluntariado de las Naciones Unidas (United Nations Volunteers – UNV)
El programa de voluntariado de las Naciones Unidas (UNV) contribuye a la paz y el desarrollo a través del voluntariado en todo el mundo. El programa UNV trabaja con socios para integrar voluntarios de las Naciones Unidas altamente motivados y calificados en programas de desarrollo, además de promover el valor y el reconocimiento mundial del voluntariado. El programa UNV está activo en aproximadamente 130 países cada año. Con su presencia sobre el terreno en más de 80 países, el programa UNV está representado en todo el mundo. El programa UNV es administrado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y reporta a la Junta Ejecutiva del PNUD. El programa UNV fue creado por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 1970 y opera en Brasil desde 1998.

Samsung Electronics Co., Ltd.
Samsung Electronics Co., Ltd. inspira al mundo y diseña el futuro con ideas y tecnologías innovadoras. La compañía está redefiniendo el mundo de las TVs, smartphones, wearables, tabletas, cámaras, electrodomésticos, impresoras, equipos médicos, sistemas de conexión, semiconductores y soluciones LED. Para conocer las últimas noticias, por favor visite la Sala de prensa de Samsung en news.samsung.com

Contacto de prensa:
Julián Rodríguez Cornejo
Babel Group

Colombia es Arte, concurso de Faber- Castell para mostrar lo mejor de las regiones del país

July 19, 2016, 10:44 am

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Colombia, julio de 2016. A través de un concurso diseñado para diferentes regiones, Faber- Castell quiere resaltar lo mejor de Colombia a través de la creatividad de jóvenes y adultos en “Colombia es Arte”, convocatoria que busca mostrar a través del dibujo la belleza de los recursos naturales, cultura, arquitectura, gastronomía, literatura, entre otros.

El concurso estará abierto hasta el domingo 24 de julio hasta las 6 de la tarde, donde los participantes deberán demostrar su creatividad e inspiración usando los productos Faber-Castell. Las creaciones deberán ser enviadas por inbox a la página oficial de Facebook Faber-Castell Colombia, donde además deberán enviar fotos del proceso de creación, donde demuestre que se realizó con productos de la marca. (Términos y condiciones https://goo.gl/Dy4iVs)

Luego de cerrada la convocatoria un jurado interno de Faber- Castell seleccionará de acuerdo a criterios de afinidad con la marca, quienes clasificarán a la siguiente etapa. Por último, de acuerdo a la cantidad de likes con que cuenten los dibujos finalistas se premiará por cada región un kit sorpresa de productos Faber-Castell.

Los ganadores también podrán ver sus creaciones publicadas a través de las páginas oficiales de la compañía, resaltando así la belleza y cultura de las regiones colombianas.


Contacto de prensa:

Johana Ortega

Álvaro Rincón
GJ Comunicaciones

Microsoft Stream: el destino seguro para administrar y compartir videos para las empresas de todos tamaños

July 19, 2016, 10:55 am

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Por: James Phillips, Vicepresidente Corporativo del Grupo de Productos de Inteligencia de Negocios en Microsoft.

Bogotá, Julio 19 de julio de 2016- El video es una de las maneras más poderosas en las que hoy nos conectamos, comunicamos y aprendemos, rompe barreras geográficas y trae un distintivo elemento humano a las interacciones digitales. Existe una infinidad de plataformas en el espacio de consumo para subir o compartir en vivo o bajo demanda en cuestión de segundos. Como uno de los tipos de contenido más consumido y compartido en internet, el video es cada vez más una parte importante de nuestras vidas. Creemos que el video puede, y debe, ser igual de impactante en el espacio de trabajo.

El día de hoy anunciamos la versión previa gratuita de Microsoft Stream, un nuevo servicio de video de negocios que democratiza el acceso a y el descubrimiento de video en el trabajo. A partir de hoy, cualquier persona con una dirección de correo de negocios puede registrarse para la versión previa en segundos, y comenzar a subir, compartir y etiquetar videos en su organización. Al quitar el “trabajo” en la administración del almacenamiento y seguridad de los videos, Microsoft Stream permite a las organizaciones y sus empleados comunicarse y colaborar con video de manera más sencilla.

A principios de 2016 anunciamos nuestro nuevo enfoque para las aplicaciones de negocios y nuestra ambición de remover barreras, motivar la innovación y, por último, impulsar a cada persona en una organización con mejores maneras de hacer el trabajo. Microsoft Stream se basa en esta visión, pues permite a los usuarios aprovechar el poder del video para conseguir más en el trabajo.

Para esta versión previa, entregamos las siguientes características y capacidades que hacen de la administración y el poder compartir video dentro de una organización algo sencillo, colaborativo y social:

• Registro en segundos: Comenzar con Microsoft Stream en cinco segundos con un registro sencillo y sin requerir tarjeta de crédito.
• Subir y organizar su video de manera sencilla: Con sencillas capacidades de arrastrar y soltar, podrán subir sus videos y organizarlos ya sea a través de comenzar un canal o contribuir en un canal basado en un equipo, grupo, tópico, etc.
• Descubrir contenido relevante: Descubrimiento mejorado de contenido a través de videos “populares”, impulsado por aprendizaje automático, así como búsqueda por etiqueta, videos más gustados y otros términos clave de búsqueda.
• Ver en cualquier lugar, en cualquier dispositivo y en cualquier momento: Vean videos en Microsoft Stream en todos sus dispositivos en cualquier lugar y momento.
• Administración segura de videos: Administren quién ve su contenido en video al determinar qué tan amplio quieren compartirlo dentro de su organización, y en qué canales. El acceso seguro de aplicación está habilitado por Azure Active Directory, un líder reconocido en sistemas de administración de identidad, para proteger el contenido corporativo sensible.
• Sigan lo que importa: Sigan canales para ver el contenido que quieren en su página de inicio de Microsoft Stream.
• Interactúen con el contenido: Hagan sociales sus videos al compartir vía email, den “Me Gusta” a sus favoritos e integren videos a páginas web dentro de su organización.

Muchos clientes de Microsoft ya han comenzado a adoptar el poder del video para sus negocios a través de Office 365 Video. Microsoft Stream se basa en esos aprendizajes y éxito de Office 365 Video y con el tiempo, las dos experiencias van a converger, para hacer de Stream la experiencia de video de facto en Office 365. Durante la versión previa de Microsoft Stream, no habrá cambios en la experiencia de Office 365 Video. Compartiremos más detalles sobre mejoras futuras cuando esté cerca la disponibilidad general del servicio Microsoft Stream. Conozcan más aquí sobre lo que significa Microsoft Stream para los clientes de Office 365.

Este es solo el inicio. Creemos que el video va a ser en verdad transformador en el espacio de trabajo. Vemos que el video se ha convertido en un tipo central de contenido a través de todas las soluciones que utilizamos en el trabajo hoy en día. Queremos compartir un vistazo sobre cómo imaginamos la evolución de Microsoft Stream:

• Entregar transmisiones corporativas de manera eficiente: Cada vez más, la manera en la que las organizaciones se comunican y conectan es a través del video en vivo. Creemos que el portal de Microsoft Stream debería ser el destino para video en vivo y bajo demanda.
• Búsqueda inteligente de video: Creemos que el verdadero poder del video se notará una vez que seamos capaces de buscar dentro del video. Al aprovechar capacidades como transcripción de audio y detección facial, podemos habilitar la búsqueda profunda, para impulsar a los empleados a encontrar más rápido contenido relevante.
• Hacer del video parte de sus aplicaciones de negocio y flujos de trabajo: Con la capacidad de integrar Microsoft Stream con otras aplicaciones de negocio como PowerApps, Microsoft Flow, SharePoint y otras aplicaciones de línea de negocios, vemos grandes oportunidades de aprovechar la riqueza del video a través de las aplicaciones.
• Capacidades de administración de TI: Reconocemos el papel crítico que juega TI en la administración de contenido y el acceso a usuarios a contenido interno. Planeamos habilitar a TI para que administre el acceso y ajustes como otorgar y asignar acceso a canales y video, remover y monitorear contenido y administrar lo que pueden ver grupos específicos en la organización.
• Microsoft Stream App Ecosystem: Creemos que nuestros socios llevarán las experiencias de Microsoft Stream al siguiente nivel. A través de API de Microsoft Stream, los socios podrán crear aplicaciones personalizadas y las podrán poner a disponibilidad en AppSource, la tienda de Microsoft para aplicaciones de negocios que anunciamos hace unos días.

Esperamos que compartan nuestra emoción sobre las posibilidades en video que Microsoft Stream puede abrir para ustedes y para sus negocios. Para saber más sobre Microsoft Stream y comenzar a administrar sus propios videos de trabajo, visiten la página web.

Acerca de Microsoft

Microsoft (Nasdaq “MSFT” @microsoft) es la compañía líder en plataformas y productividad para un mundo donde la movilidad y la nube son lo primero, y su misión es permitir hacer más a cada persona y a cada empresa del planeta.

Contacto de Prensa:

Carolina Sánchez
Microsoft

Luis Alejandro Herrera Londoño
Burson-Marsteller

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Prendas de otra galaxia eclipsarán la pasarela exclusiva de Areandina en Colombiamoda 2016

July 19, 2016, 11:16 am

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• Colores y estilos de vanguardia, pero siempre pensados en la comodidad del “ser”, son las apuestas de este año de los estudiantes del centro universitario, que desde hace casi una década participa en la plataforma académica de la semana de la moda colombiana.

Imagen: César Cácua

Bogotá, julio de 2016. – La moda dejó de ser un asunto de tendencias, o por lo menos así lo quieren demostrar los 42 alumnos de la Fundación Universitaria del Área Andina que han sido elegidos para mostrar sus diseños en una pasarela exclusiva de ColombiaModa 2016, en Medellín, a la que llevarán prendas futuristas y renovadoras enfocadas solo en la personalidad y ánimo del “ser” que las luzca.

Del 26 al 28 de julio, granates, negros y rojos vibrantes darán personalidad a las prendas limpias pero desestructuradas de estos alumnos, que han sido aplicadas a corsetería, ropa interior, trajes de baño o vestidos de gala, tanto para hombres y mujeres, y que han tomado inspiración del vanguardista e innovador mundo de George Lucas en Star Wars.

De esa manera, Jedis, miembros del Lado Oscuro y accesorios de guerreros espaciales se tomarán la pasarela 2016 de Areandina, que, según sus creadores, no abandonará su visión de creatividad para la vida moderna.

“En esta pasarela exclusiva de Áreandina, solo los mejores tienen la oportunidad de mostrar lo que hacen. Esta es una gran vitrina para contactar a nuestros estudiantes con diseñadores extranjeros y que a la vez en todo el mundo conozcan la propuesta de los nuevos jóvenes creadores colombianos”, explicó Diana Aconcha, directora del programa de Diseño de Modas del Areandina.

Los estudiantes distinguidos para mostrar sus creaciones en la principal vitrina de la moda colombiana fueron escogidos entre 270 solicitudes de las sedes de Medellín, Bogotá y Pereira del centro universitario, que ha sido reconocido por su tradición y experiencia de 23 años ofreciendo un programa profesional de Diseño de Modas.

“Jurados externos seleccionaron a los participantes e hicieron la curaduría de las prendas. Elegimos los que tienen un trabajo y una investigación excepcional, en el hacer para el ser”, comentó Aconcha, quien señaló la participación de reconocidos diseñadores colombianos, como Juan Pablo Socarras, quien también es docente de la institución.

Los elegidos llevarán su talento bajo las luces en un total de 64 salidas a pasarela y en una gama diversa de materiales y líneas narrativas, que se diluyen desde el Budismo al cuerpo humano, pero todos con un propósito único y claro: “entender que en la actualidad las personas se visten como sienten y siempre en rol de su estilo de vida y su entorno”, añadió Aconcha.

Entre los estudiantes de la Sede Bogotá que participarán en esta versión de la semana de la moda colombiana con su interpretación de otras galaxias, figuran Daniela Segura, Daniela Rodríguez, Geraldine Giraldo, Sandra Valencia, Maria Alejandra Vivas, Kamila Morales, Karen Cepeda, Andrea Herrera, Nicolas Mendoza, Jhoan Sebastian Chaparro, María Alejandra Sáenz, Kelly Peña, Camila Rodríguez, Carolina Martínez, Ana Lucia Díaz, Elkin Gonzales, Vanessa Vivas y Nubia Torres.

Desde la Sede Medellín, con un concepto más cercano al ser y los elementos esenciales de la vida, participarán Carolina Londoño, Esteban Cano, Pamela Vargas, María Alejandra Cardona, Malú Tapias, Yaira Tatiana Heredia, Laura Ramírez, Luisa Arango, Luisa Gómez, Edilberto Santana y Johana García.

“Estamos muy felices de participar en este evento junto a otra grandes instituciones. Es un espacio para el fogueo de nuestros estudiantes y una plataforma de tendencias muy reconocida”, concluyó Aconcha, quien recordó que actualmente hay alrededor de 200 estudiantes activos de Diseño de Modas en su institución y que ya cuentan con 900 egresados, quienes forman parte de grandes firmas de la moda colombiana e internacional.

La Fundación Universitaria del Área Andina es reconocida en sector de la confección en el país gracias las más de dos décadas de trayectoria de su programa de Diseño de Modas, que ha evolucionado su pensum en cuatro ocasiones y cuenta solo con docentes con maestría, doble titulación en países como Argentina o México y cursos de verano ofertados en Europa exclusivamente para la institución.

Julieth Cortés

Medios Millenium

12 bandas participarán en el Festibandas 2016

July 19, 2016, 12:00 pm

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• El Festival Departamental de Bandas llega a su cuarta versión este año y se realizará el 5 y 6 de agosto en Cartagena. 
• El lanzamiento de esta gran fiesta del Bolívar Sí Avanza está previsto para el 22 de julio en la Casa de La Moneda (Calle de La Moneda, antigua sede de la Secretaría de Salud Departamental).

Cortesía: Icultur.

Cartagena, 12 de julio de 2016. Serán 12 las bandas, en representación de igual número de municipios, que este año participarán en el Festival Departamental de Bandas que organiza la administración del Bolívar Sí Avanza, a través del Instituto de Cultura y Turismo (Icultur), y que se realizará en Cartagena el próximo 5 y 6 de agosto.

De un total de 19 bandas debidamente inscritas en un periodo que se cerró el 13 de junio de este año, fueron 12 las seleccionadas para participar en un evento que permite disfrutar de dos días de fandango a todos los amantes del porro en Cartagena con el apoyo del gobernador Dumek Turbay Paz.

Según Lucy Espinosa, directora de Icultur, las bandas participantes en este año que ya llega a su cuarta versión, vienen en representación de los Municipios de Turbaco, Córdoba Tetón, Tiquisio, María La Baja, Magangué, El Carmen de Bolívar, Santa Rosa, San Pablo, Turbana, Norosí, San Estanislao de Kostka y Soplaviento. Serán más de 250 músicos que interpretarán lo más selecto del Porro en retretas que se realizarán en plazas, parques y otros lugares de la ciudad Heroica, con entrada gratis hasta completar aforo.

La Directora de Icultur explicó que luego de analizar rigurosamente el material enviado por las bandas, se escogieron las que más cercanas estuvieran al criterio central del Festival que tiene que ver con la calidad interpretativa, la cohesión de integrantes desde lo artístico, la unidad estética Sonora y visual. Además, agregó la funcionaria, de acuerdo a criterio del Instituto se tuvo en cuenta las que puedan generar un impacto positivo en su puesta en escena para el público que apreciará sus interpretaciones.

Cabe anotar, agrega Espinosa Díaz, que el nivel musical de las 19 bandas es muy bueno lo cual muestra lo reñido y complejo del proceso de selección que deja a las 12 bandas que participarán. “Las bandas que quedaron por fuera, podrán presentarse nuevamente para el Festibandas 2017”, dijo la Directora de Icultur.

El lanzamiento de esta importante fiesta bolivarense del Bolívar Sí Avanza, está previsto para el 22 de julio en La Casa de la Moneda, en la Calle de La Moneda, (antigua sede de la Secretaría de Salud) con la presencia del gobernador Dumek Turbay Paz.

Así las cosas, con el nivel que promete esta competencia, el Festibandas 2016 sin lugar a dudas será un gran encuentro cultural para la paz en Cartagena, convirtiendo los parques, plazas públicas y otros escenarios del Corralito de Piedra en verdaderas pistas de baile donde se prenderá el fandango al estilo del Bolívar Sí Avanza.

Como un adelanto de la premiación que se entrega este año, el gobernador de Bolívar, Dumek Turbay Paz, anunció que la banda que ocupe el primer puesto recibirá una dotación de instrumentos musicales (máximo 15 instrumentos) y un viaje internacional en el marco de un evento académico y cultural, que se llevará a cabo dentro del año siguiente a la celebración del evento, es decir en el 2017.

Así mismo, Turbay Paz destacó que este año las bandas infantiles que se presenten tendrán un reconocimiento especial y que el enfoque del Festibandas 2016, tal como está consignado en el Plan de Desarrollo Bolívar Sí Avanza, será la Cultura y el Turismo Para La Paz.

Más información:

Martha Niño
Fabiola Morera Comunicaciones

Arranca Exposición Nacional Ganadera en Corferias

July 19, 2016, 12:05 pm

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• Cerca de 1.000 mil ejemplares harán parte de la Exposición.
• Las razas bovinas y ovinas más representativas del país se presentarán desde este martes.
• Es la primera vez que en un solo escenario se realizan cinco juzgamientos nacionales para escoger a los mejores bovinos

II Exposición Nacional Ganadera que abrió sus puertas hoy 19 de julio en Corferias. Cortesía: Corferias.

Bogotá D.C., julio 2106-. A partir de hoy y hasta el domingo 24 de julio se llevará a cabo la II Exposición Nacional Ganadera en Corferias. En este evento, uno de los más importantes para el sector pecuario en Colombia, estarán presentes cerca de 1.000 ejemplares. Es así como la Asociación Colombiana de Criadores de Ganado Simmental Simbrah y sus cruces, Asosimmental, mostrarán a los asistentes sus mejores bovinos en producción de carne y leche.

Por su parte, la Asociación Angus & Brangus hará presencia con una importante muestra de animales y algunas comercializadoras de carne y compartirá con los visitantes el funcionamiento de la cadena productiva de estas dos razas.

La Asociación Colombiana de Criadores Hereford y Braford dará a conocer las características y bondades productivas de estas razas. Asimismo realizará orientación técnica relacionada a la producción, cría y cruzamientos en el trópico alto y bajo. Cabe recordar que es la primera vez que en un solo escenario se realizan cinco juzgamientos nacionales para escoger a los mejores bovinos.

De otro lado, el sector ovino también hace parte de esta muestra ganadera. Es así como Asoovinos participará con ejemplares de las distintas razas que hacen presencia en el país, a través de su Feria Asoovinos y con la presencia de la ganadería el Cucharo quien realiza el evento Amor por el Brahman. Además esperan ilustrar a los visitantes sobre las bondades de la carne de cordero, el uso industrial de la lana, el pelo y piel y de la ovinaza, que sirve como abono para la agricultura.

La Exhibición Nacional Ganadera cuenta con la participación de las facultades de medicina veterinaria de la Universidad Nacional, La Salle y Unigraria, y el Instituto Colombiano Agropecuario, ICA, que se encargan del cuidado sanitario de los animales.

Muestra comercial
En la II Exposición Nacional Ganadera, se dan cita los empresarios, no sólo de maquinaria e insumos, sino además representantes de empresas de genética y tecnología, que pretenden hacer más productiva la actividad pecuaria.

Igualmente se tendrá la oportunidad de apreciar los nuevos modelos de negocios de las asociaciones a través de las comercializadoras de carne, que buscan acercar productos de óptima calidad a los consumidores. Se destacan los emprendimientos de Asoangus-Brangus, Asosimmental-Simbrah y Asohereford-Braford, que ya tienen en funcionamiento este esquema para la venta de carne.

A través de este mecanismo los criadores de ganado vacuno entregarán al consumidor directamente cortes certificados en calidad y maduración. Complementario a la Exhibición Nacional Ganadera se contará con una exposición de la Asociación Colombiana de Criadores de Caballos de Tiro, que mostrarán sus destrezas para el trabajo pesado en el campo colombiano.

Más información:

Prensa Corferias

EPM recibió reconocimiento por su aporte al desarrollo del Sistema Nacional de Contabilidad Pública de Colombia

July 19, 2016, 12:59 pm

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• EPM recibió reconocimiento de la Contaduría General de la Nación por su aporte al desarrollo del Sistema Nacional de Contabilidad Pública de Colombia
• La distinción fue entregada en la conmemoración de los 20 años de la Contaduría, en un acto especial cumplido este martes en Bogotá

Medellín, 19 de julio de 2016. - EPM recibió este martes 19 de julio un reconocimiento y exaltación por parte de la Contaduría General de la Nación (CGN), por “su gestión, labor, aplicación y observancia de la regulación contable pública expedida por la Contaduría General de la Nación, así como por los aportes, contribuciones y fortalecimiento en la culturización contable pública del país”, precisó la entidad.

La entrega se realizó durante un acto académico organizado por la Contaduría y la Universidad de los Andes, con motivo de la conmemoración de los 20 años de la creación de la Contaduría General de la Nación.

Al agradecer la distinción, Carlos Mario Tobón Osorio, Gerente de Contaduría de EPM, quien recibió el reconocimiento en representación de EPM, indicó que “la empresa ha asumido con responsabilidad todos los cambios normativos que se vienen implementando en Colombia, entre ellos la adopción de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF), de las cuales EPM ha sido una abanderada y pionera en el país”.

En la ceremonia, que contó con la participación del Contador General de la Nación, Pedro Luis Bohórquez Ramírez, además de EPM también fue distinguido, entre otras entidades y organizaciones, el Municipio de Medellín.

Este es un reconocimiento a “la labor de aquellas entidades públicas que por su gestión, aplicación de la regulación contable y aportes a la CGN, han contribuido al fortalecimiento de una cultura contable pública, como práctica de buen gobierno”, indicó la Contaduría General de la Nación en la resolución.

La Contaduría General de la Nación, Unidad Administrativa Especial, adscrita al Ministerio de Hacienda y Crédito Público, tiene entre sus funciones “determinar las políticas, principios y normas sobre contabilidad, que deben regir en el país para todo el sector público”.

Información para periodistas

Juan José García Villegas
José Ignacio Murillo Arango 

EPM